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[聊天]請問怎樣的職場上會讓你想離職 [複製鏈接]

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樓主
發表於 2025-4-26 11:53 AM|只看該作者|倒序瀏覽
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
最近換到了一個新環境
原先還看不出那個主管會亂發飆
但2個月左右過去了,明明自己也沒做錯事
好好的回答,然後她就忽然飆高音,好像深怕別人不知她在生氣一樣

時不時也會過來找麻煩,到現在只要看到她出現
我就不想跟她對到眼

有同事找我過去解決問題,她一看到就會馬上過來問
"現在是有什麼問題嗎??"
她只要開口,我就覺得有點壓力,以免等下又飆高音
...
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  博 士 (Goal)

宇宙無敵大帥哥

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頭香
發表於 2025-4-26 01:08 PM|只看該作者
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恩,如果主管不講道理的話,那建議你準備換工作了,當然是等投履歷應徵上了再離職,這樣會比較好,否則一直在這個職場工作,就會一直擔心被刁難什麼的,再這樣下去遲早會生病的~"~

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發表於 2025-4-26 01:49 PM|只看該作者
工作要做的久自然就是 喜歡的工作環境跟同事和上司 如果都過不好 這工作自然我就會想離開
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發表於 2025-4-26 02:06 PM|只看該作者
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當然是不舒服的阿
要是天天待得很痛苦
誰還能坐得住
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發表於 2025-4-26 02:18 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
騎驢找馬找工作,比較不會一直待業中,找個適合自己的工作比較重要




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發表於 2025-4-26 02:41 PM|只看該作者
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發表於 2025-4-26 03:59 PM|只看該作者
本帖最後由 bcdexedcb 於 2025-4-26 04:06 PM 編輯

離職不是一開始就要有的選項,找工作不容易。
跟好同事詢問一下,問問主管的個性為人,(也許同事可以幫你跟主管溝通一下)。

真的想離職,可以跟主管坐著談談,要高EQ,請她心平氣和的說,你聽得懂,也願意學習,願意負責任,就像跟這位主管面試時一樣。

或是跟他的上司談談,請你主管控制一下情緒,好好說。
...
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發表於 2025-4-26 04:54 PM|只看該作者
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如果跟當時候談的差異過大就離職吧,因為也不會改善
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發表於 2025-4-26 05:21 PM|只看該作者
成為伊莉的版主,你將獲得更高級和無限的權限。把你感興趣的版面一步步地發展和豐盛,那種滿足感等著你來嚐嚐喔。
主管偏心某些特定員工,那些員工都不用做很多事情...
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發表於 2025-4-26 06:08 PM|只看該作者
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這樣的工作環境做不下去
愛擺架子的上司真的很討人厭




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發表於 2025-4-26 06:27 PM|只看該作者
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看薪水有多少,低於5萬就辭了吧
領那麼點薪水還要忍受那種主管,我才不幹
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2025-4-26 06:36 PM|只看該作者
本帖最後由 kzh314 於 2025-4-26 06:45 PM 編輯

薪水低 然後上班又很沒自由的那種
假日又不能休息的
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發表於 2025-4-26 07:05 PM|只看該作者
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没大没小的白目同事,只能騎驢找馬囉~

補充內容 (2025-4-26 07:11 PM):
以及愛挑撥離賤的老闆娘 >_<∣∣∣
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發表於 2025-4-26 07:10 PM|只看該作者
上班跟同事們之間的互動是很重要的工作動力,尤其是主管影響更大
如果主管言行讓你很困擾的話,換個部門或是離開算了

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發表於 2025-4-26 07:33 PM|只看該作者
其實你說的家族公司都是這樣
所以沒人想待這種公司沒前途,浪費生命台灣的中小企業很多都是爛環境
每年才會8-9成的人都想離職,總體環境差換去哪都差不多




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