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[討論]如果換工作,談薪資[複製鏈接]

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樓主
發表於 2025-5-18 06:35 PM|只看該作者|正序瀏覽
請問如果你已經有相關經驗了
對方人力銀行上寫上限到35K
那麼你會開到比35K還高嗎??

因為最近有些同事出去找工作
他們都說,可以開的比人力銀行上還高
等著對方殺下來

但是對方會不會想到說,一開始就開那麼高
那麼就直接不錄用了??
請問各位會開高,等著殺嗎??
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發表於 2025-6-8 05:09 PM|只看該作者
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要看工作自己喜歡的程度,喜歡的工作工資低一點考慮先做看看
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。

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發表於 2025-6-8 04:42 PM|只看該作者
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com
基本還是看能力吧
如果覺得有能力
當然可以開得比上限高
不過也有可能遇原O的狀況
那就自己能不能接受了
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發表於 2025-6-8 12:02 AM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
通常上面寫這麼低就不會去投履歷囉

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發表於 2025-6-7 07:49 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
就大膽點開薪資  不然幹嘛換工作




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發表於 2025-6-7 06:47 PM|只看該作者
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
要看是否符合心理價位吧
如果開高還要被殺成一半
那這家公司不待也罷
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  小學生(200/1000)

活力小子

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發表於 2025-6-7 03:35 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
不符期望的一開始連履歷都不會投了
會談的都是期望內的選擇
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。

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發表於 2025-6-7 08:30 AM|只看該作者
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換工作如果談薪資的話
那當然要越換越好啊
所以薪水要越談越高
沒那麼高那幹嘛要換工作?
系統已重置禁訪用戶到普通用戶和密碼一次
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發表於 2025-5-31 09:48 PM|只看該作者
如果發覺自己無法使用一些功能或出現問題,請按重新整理一次,並待所有網頁內容完全載入後5秒才進行操作。
這種情況蠻常見的,很多人確實會「開高一點,等對方殺價」,但這策略有風險。
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發表於 2025-5-30 04:56 AM|只看該作者
薪資開出來不符合你的要求就直接換一家,沒必要再去談而浪費時間




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發表於 2025-5-28 11:24 PM|只看該作者
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可以給自己高一點點的 要求 但不是漫無目的的開價  沒意思
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發表於 2025-5-28 10:01 PM|只看該作者
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在人力銀行上期望的薪資
一方面也是表現出自己對自己的價值評斷
但也要看工作性質與專業程度
有時前工作的經驗不一定能直接轉化為經驗薪
畢竟每間公司的的know-how都不同
直接說出你會什麼
在前一分工作有什麼樣的成績
但是千萬不要灌水
人資對於關鍵的職務都會再打電話回去前公司確認

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發表於 2025-5-28 08:00 PM|只看該作者
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看經驗都什麼程度吧~~反正不能低於前一份工作..
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發表於 2025-5-28 11:26 AM|只看該作者
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我會吔
反正談不攏就找別家就好了
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發表於 2025-5-28 11:22 AM|只看該作者
那本身的條件要超出對方的認定薪資才會再調高




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