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[討論]公司有給夠加班費還不加班會很糟糕嗎 [複製鏈接]

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樓主
發表於 2025-1-19 01:29 AM|只看該作者|倒序瀏覽
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我在網路上看過很多人抱怨自己太常加班而且又沒加班費  然後也有很多人說如果給夠加班費就非常願意加班

至於我 我本身不管有沒有加班費 也不管加班費有多少 就是不愛加班  我住老家 沒有任何貸款  平常開銷也很低 最近也幾乎沒在加班

可是網路上說有加班費就願意加班的人真的很多 而且加班在台灣又是常態

而我這個人又很沒主見  看到這種言論就很容易被影響  雖然我知道這些話跟我沒關係 只是看太多也會有莫名的罪惡感
...
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LOL歐美賽區給苟贛
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頭香
發表於 2025-1-19 02:02 AM|只看該作者
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加班還是要看狀況,但如果有加班該給的錢是肯定要給的~

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發表於 2025-1-19 02:08 AM|只看該作者
老闆就是花錢買員工的時間
要不要出售你的時間當然由自己決定
每個人的生活所需不同~當然開銷也會不同

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發表於 2025-1-19 03:23 AM|只看該作者
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其實家不加班看自己吧太累就不用免強自己

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發表於 2025-1-19 03:33 AM|只看該作者
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我覺得看狀況
假設今天下班有安排(例如想運動 或是進修
那當然不願意加班阿
不過對於下班以後就沒甚麼特別安排的人 只要有加班費 基本上是不會排斥加班的




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宇宙無敵大帥哥

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發表於 2025-1-19 05:34 AM|只看該作者
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本帖最後由 crd1871 於 2025-1-19 05:37 AM 編輯

恩,其實倒還不介意加班,只要有給加班費的話,但我們公司卻是很少加班的,所以這不是問題說,回到主題如果有給加班費不加班的話,小弟是覺得端看個人的意願,但大致上有給加班費通常人家都是願意加班的,因為國內經濟問題,能多賺錢是好事,不是嗎???
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發表於 2025-1-19 06:31 AM|只看該作者

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發表於 2025-1-19 06:34 AM|只看該作者
公司會給加班費的 裡面都會有很多的條件與限制 讓你看的到吃不到
甚至更多用責任制去要求強制加班 不給任何加班費

正常情況下 只要老闆主管不是很機車的
一般不會有加班的需要

嚴格來說 工作能不加班就不加班
除非加班是為了什麼"目的"
例如表現給老闆主管看.....啥鬼的 不在此限....
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發表於 2025-1-19 07:31 AM|只看該作者
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基本上就需求不同,有些人就是經濟壓力大,有加班費當然想加
有些人就想滿足其他需求,譬如玩遊戲、與人社交之類的
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發表於 2025-1-19 07:35 AM|只看該作者
加班有加班費當然會繼續加班
但有時候會有事情要處理
可能會下班去




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發表於 2025-1-19 09:00 AM|只看該作者
其實要看個人,當然不想加還是要加,因為關係到公司生產,但不會加太久,最多4小時。
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發表於 2025-1-19 09:07 AM|只看該作者
加班給錢,不給就不做天經地義。但也不是說給了就一定要做吧,一間公司如果常態加班代表人力根本不夠,或者產能跟不上。那是管理跟上層要解決的問題,長時間常態加班只能說管理不彰。
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發表於 2025-1-19 09:14 AM|只看該作者
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有給加班費 但是還是不想加班啊 ~
工作八小時難道不足以處理好份內的事?
為什麼一定要加班? 又不是流水線~
imelioration

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發表於 2025-1-19 10:02 AM|只看該作者
依勞基法,工作超過正常時間就要依時段,公司要給加班費
公司要明確由財務公佈有無賺錢
你工作上是否有重要工作非做不不可
如果公司是那種鑽勞基法漏洞,無時無刻都用LINE或微信聯絡客戶
員工一天無時無刻都在工作雖都已打卡下班不在公司,但還是無時無刻都在電話聯絡對口人員及網路工作
重點是公司要每月由財務公佈營運狀給這些無時無刻都在上班的員工知道,該分紅就要分紅
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