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標題: 好奇大家的底薪是怎麼算？ [打印本頁]

作者: sonicwind 時間: 2025-2-25 09:53 PM 標題: 好奇大家的底薪是怎麼算？

我在前公司待了10幾年，以前公司的薪資結構很簡單就是本俸+一般職貼+特別職貼=月薪基本上單看本俸就一定是大於或等於基本工資了，而年終就是前兩項總合*核發月數

但我現在這公司的薪資結構很複雜...也很奇怪，我不知道是不是其他公司也這樣？還是產業的問題？
底薪+職務加給+安全衛生+專業津貼+生活津貼+其他津貼+全勤獎金=月薪
然後年終就是底薪*核發月數
每個人底薪都遠低於基本工資，不到2萬，甚至2萬而已，包含主管職，所以年終核發月數的金額跟前公司完全無法比
這不是業務性質也不是靠抽成獎金的職務喔，是所有內勤辦公室人員

大家的"底薪"也都是這樣嗎？？

作者: turboc000 時間: 2025-2-26 12:32 PM

當然每個公司都有不同，通常薪資結構分很多很複雜的就是為了勞健保能低報
你去查看看你的勞保報多少，應該是最低

作者: 羅爵 時間: 2025-3-4 03:41 AM

每個公司都有不同，通常薪資結構分很多
我都是領最低的

作者: jedga 時間: 2025-3-8 09:38 AM

看公司吧,以前在超商上班時也是跟樓主差不多的狀況
底薪+主管加給+大夜加給+交通加給之類的
目前的公司倒沒有這麼多有的沒的加給
就底薪+交通而已

作者: 胖胖狸 時間: 2025-3-14 11:00 PM

個人經驗分享
來了目前這間公司5年半
今年年終也因為滿5年
所以多了半個月
其他就與一般企業差不多

作者: coolcomebear 時間: 2025-3-19 12:21 PM

我公司待了快12年了！
現在是本薪+伙食津貼+能力加給+區域津貼
這些加一加是３萬９，如果要再加上加班費、勞健保費用，實領就３萬８

作者: sonicwind 時間: 2025-3-19 03:30 PM

看起來大家的結構比我們簡單多了
我們光生活津貼就搞不懂他是什麼東西，只知道能加能給多賞你的就是放在這一欄
不像有的人是區域津貼一目了然
大家的結構好像也都沒提到全勤這個東西，我們颱風假如果請假的話還無薪咧...我以為只有業務或服務業才會這樣

作者: iveison16 時間: 2025-3-24 09:37 AM

有的公司都莫名其妙自己的規定，有遇過連特休都在拿自己一套公式再唬，
如果覺得不合理，一般上班族都只能摸摸鼻子換工作了。

作者: 1636456 時間: 5 天前

你的公司薪資結構確實比較不尋常，尤其底薪低於基本工資，可能存在規避法規的嫌疑(因為獎金是不納入薪資的，不用課稅)。
通常底薪應至少符合基本工資，津貼和獎金則是額外部分。
建議仔細檢查勞動契約，或許可以向勞工局或相關單位諮詢，保障自身權益。

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