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標題: [同事都拖2小時才下班新鮮人聽老闆一句話秒懂原因][奇摩新聞][114.1.8] [打印本頁]

作者: y8qc2gk91 時間: 前天 11:05 PM 標題: [同事都拖2小時才下班新鮮人聽老闆一句話秒懂原因][奇摩新聞][114.1.8]

台灣多年來深陷低薪高工時問題，一名剛畢業的女網友就觀察到，「準時下班都覺得變成一種罪過」，老闆甚至告訴她「公司上一個解僱的員工就是準時下班的」，讓她難以接受。
原Po在Dcard「工作板」發文，表示相較她每天準時下班，同事們都在裝忙，還「硬要做到7點才下班，比下班時間足足晚2個小時」，更離譜的是，「老闆還無意間跟我說：『公司上一個解雇的員工就是準時下班的，希望妳可以注意一下』」。
這讓原Po不解直呼，既然面試談好上下班時間，為何要因為準時下班被解雇，「看到辦公室一堆奴隸成慣的同事，一整個很……都不知道怎麼說了」。她進一步表示，大學實習時就注意到台灣公司很喜歡員工自發性的無薪加班，而同事為了表達忠誠、努力，也會故意拖延工作。
原Po也透露，曾有同事因為她準時下班，稱讚她很勇敢，還要她不要那麼快把工作做完、準時下班，「對大家來說會比較好」，這令原Po不解拖延下班的意義在哪，「薪水也沒變多」、「加班費也拿不到」、「事情做完準時下班沒有錯誤啊」。
文章曝光後，網友一面倒力挺原Po，「事情做完當然下班，沒加班費還硬留妳就檢舉，沒什麼好糾結的」、「我之前因為準時下班被主管約談，然後我跟主管說，如果你不滿意我，可以不要讓我過試用期」、「歐美都要求在上班時間高效率完成今天的工作量，加班是工作沒效率才要拖延到下班時間，台灣卻以無薪加班為榮」。
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這樣的工作文化還真是見怪不怪，畢竟很多公司都這樣，加班就好像是在對老闆表示忠誠一般。

作者: aa0975707559 時間: 昨天 12:36 AM

我才不甩這些如果公司惡意逼退你
剛好可以走法律不要給公司養成這些規矩

作者: qqazwsxedc 時間: 昨天 01:22 AM

剛畢業還年輕除非這間能學到好的經驗不然就跑吧

作者: opjock2000 時間: 昨天 02:08 AM

為什麼事情做完不給下班
看到我能讓老闆那麼開心的嗎

作者: mos1972 時間: 昨天 10:57 AM

台灣的奴性算是嚴重的...
我管理風格
有幾位有能力的把自己的時間壓縮出來讓自己休息時間變多就是他的才能 !!

作者: zogol 時間: 昨天 11:12 AM

這真的是沒辦法，政府是無能為力的，愛做就做吧。

作者: joe80320 時間: 昨天 04:37 PM

很多公司都這樣~
如果不適合還是趁早離開吧!

作者: wei4happiness 時間: 昨天 08:39 PM

很多慣老闆要的不是員工而是奴隸，若只是因為準時下班而被列入黑名單，那早點換下家也是好事。

作者: k785273123 時間: 昨天 09:32 PM

最主要是你看公家機關就知道明明沒有多事,看起來就很忙不知道在忙什麼

作者: 闇帝魔影 時間: 昨天 09:59 PM

準時上班就準時下班
要你無償加班的都是慣老闆
拖著也不會多賺一毛錢

作者: bibby27 時間: 昨天 10:33 PM

台灣老闆大部分都這樣的
只想要壓榨員工
當然也是有好企業,只是我們遇不到

作者: Luckyiop 時間: 昨天 11:37 PM

這讓我想起我朋友在離職前
舉報公司違反勞基法
後來公司賠了不少錢呀

作者: afox1 時間: 12 小時前

多正常.
只是不明白,這主管.老闆總有一些理論.
要你晚點下班,才是好員工.

作者: magie99 時間: 6 小時前

因為老闆覺得，花一分錢，如果能買到兩分貨，他就賺到......
效率是什麼？肉眼又看不見，你在座位上裝忙，到是他實實在在看見的。
如果真的要走檢舉，記得平常收集好證據。

作者: georgeyu 時間: 5 小時前

若自己要當奴, 沒人能幫你~~~
話說明明不會增加工作效率與成果, 還會浪費公司電費, 敗類老闆還是硬要員工晚走的, OK啊~~~ 加班費付一付, 不然就證據收集齊全,到勞工局檢舉讓你賠好賠爽

作者: molitor 時間: 1 小時前

真的是時代在改了，慣老闆真的是要改變態度

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