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標題:
職場上基層工作年齡還是有差的
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作者:
11443072
時間:
2024-10-30 06:53 PM
標題:
職場上基層工作年齡還是有差的
本帖最後由 11443072 於 2024-11-1 10:29 AM 編輯
10月中因為一些問題離職找工作到今天別的階級不清楚.但就以本魯找的"作業員"來說
40找的話真的很不好找,所以除非忍不住各位還是多少忍一下吧
遇到的面試人員各階層都有遇到的情況也不一樣
1.資料寫完會跟你說幹部不在會再聯絡
2.資料寫完會跟你說一下公司情況能不能配合之類..再聯絡
3.會洗妳臉的..有的會拐彎抹角..更有的會直接酸你
前幾天剛好遇到"就服站"辦的徵人就去看了看
這次面試真的讓我了解40過後連"作業員"都很難上了
去的時候大概現場6~7個男女都有,一看 40~50居多有的還接近60
這次"就服站"辦的時間比較長所以不知道是不是年輕的都還沒到
這次面試真的讓我印象深刻..因為面試速度超級無敵快,1個都不到5分鐘
這次面試幹部是屬於第2種的..所以謝謝不聯絡
所以這幾天壓力越來越大..有缺就投去問去面試
11月底沒有就先兼職做到過年再看看了
話說..會不會連兼職也很難找
作者:
火匣子
時間:
2024-10-30 07:30 PM
很多人過40找不到工作最後只能委屈得去當保全
作者:
css2013888
時間:
2024-10-30 07:48 PM
還是要有一技之長才行
作者:
crd1871
時間:
2024-10-30 07:53 PM
恩,既然都已經40歲的年紀了,那就只能多投履歷,碰碰運氣了,如果能錄取的話,可能就要偷笑了,加油!!!祝福你...............
作者:
www15211
時間:
2024-10-30 07:53 PM
看個人的個性年齡無差別.能屈能伸的的才能適應環境
作者:
222265460
時間:
2024-10-30 08:16 PM
能屈能伸
樂觀面對
去學學 泥做 或木工 40 還不晚
作者:
小杯裝可樂
時間:
2024-10-30 08:21 PM
如果很多年輕人也去應徵的話
年齡可能就會成為雇主考慮的點
不過也是要多投履歷
有投總是有機會
作者:
a412a412
時間:
2024-10-30 08:21 PM
中年失業一職都是很危險的問題
最好是不要發生不然就真的要好好考慮
作者:
double531
時間:
2024-10-30 08:34 PM
有些工作真是需要年輕一輩的人才能勝任 年紀越大要嘛~蒸蒸日上 要嘛每況愈下
這就看機緣和天分了
作者:
lilacoste
時間:
2024-10-30 08:44 PM
我覺得
除了年齡之外
穩定度跟經驗值也是相當重要的
作者:
神風夜
時間:
2024-10-30 09:06 PM
這真的要看,年記有差,同一面試,20:40,一般業者會先考慮年輕族群就是了
作者:
zyxwvutabcde
時間:
2024-10-30 09:10 PM
為了一口飯吃凡事要看得開 !!
作者:
mochung.lee
時間:
2024-10-30 10:03 PM
年紀到了本來工作就會很難找~~看緣分吧...
作者:
ykzon
時間:
2024-10-30 11:54 PM
覺得這個就業環境很不友善
再試試看其他的吧
作者:
r5x9j
時間:
2024-10-31 12:13 AM
就業年齡歧視,說真的社會現實就如此,就算立法也很多漏洞根本管不了。
作者:
3246503
時間:
2024-10-31 12:20 AM
所以年紀越大當然就越難找~所以年紀大都很少再找新工作..
作者:
goodbyemy
時間:
2024-10-31 12:27 AM
很多工作都有年齡歧視
就算徵才廣告因法律取消限制了
但用不用還是公司說了算
只是很討厭那種不打算錄用你還要你去面試浪費時間的
作者:
HH117
時間:
2024-10-31 01:00 AM
絕大多數工作都是依靠熟練度的,所以有差很正常
作者:
水電工入門
時間:
2024-10-31 01:33 AM
基本上只要過了35
想要找到理想的工作就不太容易了
作者:
qazqaz90202
時間:
2024-10-31 01:46 AM
我也覺得現在不景氣
工作真的不好找
所以我工作雖然做得很不開心
還是必須咬牙撐下去QQ
作者:
taitan00000
時間:
2024-10-31 03:04 AM
過年後比較會有職缺吧,過年前不管年終多少,大家都還是想正常領薪水好過年
作者:
maze833
時間:
2024-10-31 03:32 AM
有時就是要為一口飯而努力呀
作者:
tzyyjeng
時間:
2024-10-31 05:09 AM
40 工作难找 50 会更糟糕
白天努力多处跑 晚上还得更加忙
夜市来摆摆地摊 肉粥煎饼茶叶蛋
作者:
muta66
時間:
2024-10-31 08:39 AM
所以要珍惜手上的這份工作,絕對不能說不做就不做,其實不分年齡都應是如此
作者:
paul810928
時間:
2024-10-31 10:38 AM
兼職應該是不會難找
中年失業本就難找工作了,雇主也當然會想請年輕的
作者:
julone71
時間:
2024-10-31 11:04 AM
看是否考慮自己做個小生意或路邊攤
作者:
eapliken
時間:
2024-10-31 11:07 AM
可以學習一下專長 或許有機會
作者:
husky199
時間:
2024-10-31 11:10 AM
你錯了
很多不是因為底層才是年長人
而是他們在家無聊出來工作的
有很多那種人超有錢的,只因無聊而工作
不要把自己想得太高貴
作者:
a12858569
時間:
2024-10-31 01:07 PM
沒法度
像是有些大公司我還聽說過
沒在30以前入職除非你是其他工作的優秀經驗者轉職
不然門都沒有
作者:
gigi850229
時間:
2024-10-31 02:34 PM
看個人的個性年齡無差別.能知進退才能適應環境
作者:
hym6483
時間:
2024-10-31 03:05 PM
有時真的不是不想用40以上
但有些基層的體力工作
過了40真的會有體力上無法勝任的狀況
不然現在那麼缺工
能用老闆還是會用的
作者:
arleekurt
時間:
2024-10-31 03:57 PM
放棄一些就會更有機會了 時代本來就是年輕人的 你我也年輕過 當時候可想過跟我們一起面試應徵的40歲以上人群過 沒有吧 所以當事情自己在這個年紀時段遇上了就該懂得自己以前錯過了什麼 年輕有本錢 就該為自己多存一點生存能力 年長遇上重新再來時就得懂的當初挑選的條件變成是我們被挑選時的審視 尤其是一些專業性不明確或者共通性太少的 大概會找份工作滿久時間的
作者:
eynyeyny246
時間:
2024-10-31 04:29 PM
中年求職真的比較困難,只能多投履歷碰碰運氣
作者:
本多玉子
時間:
2024-10-31 04:33 PM
年齡真的是硬傷
所以要趁年輕時培養實力跟人脈
作者:
go876023
時間:
2024-10-31 05:37 PM
真的40離職後不好找工作 除非朋友介紹進去
有些會當面提醒你我覺得算不錯 畢竟沒法公然的在求職上寫年紀畢竟違法
至於會酸的就不用去理會太多 沒有人願意隨便換工作加上你也是有年紀
更要注意這問題
作者:
gto91209
時間:
2024-11-1 08:30 AM
本帖最後由 gto91209 於 2024-11-1 08:31 AM 編輯
講低階工作有些人會很敏感
講基層工作或許會比較符合
基層工作大多代表不需要強大的專業技能
依靠時間、體力換取金錢,也就代表替代性高
例如:作業員、加油站、普通保、外場服務生...等
這種行業就資方來講
當然會選擇年輕有體力的員工
年輕人體力好耐操
加上社會歷練較少,不懂社會險惡,比較好壓榨好話術
比較沒有家庭方面的問題,老婆、小孩生病請假...等
建議大大還是要稍微思考十年後的工作競爭力
朋友退伍也是到傳產公司當作業員
當作業員有興趣就慢慢學習工作以外的技能
學維修、學檢測,還報考相關證照考試
現在升上技師薪水多3000~4000元,還多了一技之長
以後去面試不用和一堆新鮮人競爭,比普通人有更多的優勢
否則未來只會開放越來越多外籍工作者
作業員這種高勞動、低薪資的工作競爭會更嚴重
就新北土城這裡的工業區來看
基層作業員很多都是20多歲的外籍員工
對資方來說比台灣員工更年輕、更耐操、更好使喚
作者:
ke015337
時間:
2024-11-1 09:16 AM
體力活就是要年輕人,但很多年輕人不做體力活這才是重點!!
作者:
JoKer23
時間:
2024-11-1 09:54 AM
40歲要找工作其實不難
只是工作環境待遇會不如你的想像
有經濟壓力下
只能找個自己能適應的工作
作者:
qweeeqwe
時間:
2024-11-2 01:01 AM
專業也很重要,有些專業可以超越年齡
作者:
hrghr222
時間:
2024-11-2 04:11 AM
這個應該也是一定就是這樣的吧
作者:
YingChyuan
時間:
2024-11-2 06:36 AM
這是個不爭的事實,當然都會以年輕人為主
作者:
blacklist1111
時間:
2024-11-2 06:43 AM
就只是一份工作
你賺到薪資,他賺到你的付出
不要想太多
作者:
sgunsxroses
時間:
2024-11-2 09:01 AM
如果還沒缺錢,可以嘗試想看看如何跳脫或是往領導職
作者:
58805066
時間:
2024-11-2 09:28 AM
其實 我個人覺得 其實因該也沒那麼難找 只是想要跟實際需求的工作 會有落差
作者:
maxall100
時間:
2024-11-2 11:28 AM
青年的時候真的沒什麼年齡上壓力感,但過了某個階段跟需要打入年輕同事圈內真的要花費比較多心力跟時間
作者:
iii410592
時間:
2024-11-2 11:53 AM
現在真的是對中年會很不友善的環境..
雖然是大缺工時代
但很多行業還是會把年齡放在很前面的考量因素><
作者:
mercyuncle
時間:
2024-11-2 09:13 PM
真想找工作一定會有
我認識60多還在跑外送 還是從早跑到晚
作者:
妹さえいればい
時間:
2024-11-2 09:31 PM
所以現在年輕人才會很焦慮阿,因為要是沒有一技之長可能後面就被當皮球踢
作者:
owen127
時間:
2024-11-3 01:34 AM
超過40要轉職有一定困難
除非經驗豐富或者是管理階層等級
不然企業仍然偏好年輕人
作者:
to6329413
時間:
2024-11-3 03:29 AM
沒辦法,只有年紀大,技術方面如果跟應屆畢業生差不多的話,就只有劣勢。
年輕好用的肝就是讚。只能去找比較少人願意做的工作了。
作者:
avsue
時間:
2024-11-3 03:32 AM
先兼職在騎驢找馬看看,等找到工作再換吧
作者:
ytcheng0117
時間:
2024-11-3 05:53 AM
東西永遠是準備好的人做受用,能力不夠,再年輕都沒用
作者:
呆呆呆的我
時間:
2024-11-3 04:46 PM
其實現在很多服務業都缺工
作者:
manny51
時間:
2024-11-4 01:17 PM
對有年紀的人印象可能會有比較不這麼靈光,或是比較難教因為自己會有一些根深蒂固的想法,但也不是全部人都這樣,但當公司有其它選擇很容易就會先被跳過
作者:
vespa568
時間:
2024-11-4 07:30 PM
到了某個年紀後就業真的是很難尋找但是你有一技之長又有專業證照的話基本上不會難找
作者:
homefox
時間:
2024-11-4 07:44 PM
唉 職場還是有不少年齡歧視
作者:
en21791018
時間:
2024-11-4 09:23 PM
面對這樣的情況,我認為保持耐心和積極的心態是很重要的。如果能找到兼職,先穩定下來也是一個不錯的選擇。這樣可以減輕壓力的同時,也為未來的求職提供一些時間來整理思路和準備。
希望你能在接下來的求職中找到合適的機會,不論是全職還是兼職,都希望你能早日如願!
作者:
a29136458
時間:
2024-11-4 10:48 PM
其實 真的沒辦法! 你想想看 招一個 年紀比你大的! 如果對方知道自己問題還好說!
假如對方不知道 ! 你要怎麼說他? 口氣還要婉轉! 轉來轉去! 累人..
作者:
A5230730
時間:
2024-11-5 01:16 AM
年紀大就是這樣子 但是真缺人的時候
不要還是要 那怕稱個幾天都好過當下局面無解 哀
作者:
freeze.rain
時間:
2024-11-5 02:54 AM
這世界的年齡歧視 各種歧視 是不會消失的
尤其是職場
作者:
maze833
時間:
2024-11-5 03:55 AM
現實就是如此,而且越來越嚴重
作者:
ZX極翼
時間:
2024-11-5 06:41 AM
如果很多年輕人也去應徵的話 年齡可能就會成為雇主考慮的點
作者:
呆瓜呆呆
時間:
2024-11-5 06:58 AM
年齡本來就是一個弱勢,除非自己有一門很強的技術是公司需要的
作者:
zvz0927
時間:
2024-11-5 10:28 AM
應該說有的工作年齡還是有影響的 譬如工地的 除非是有技術性的
作者:
lanyih
時間:
2024-11-5 04:16 PM
除非是需要很有專業性方面的工作
要不然基層工作大部分會優先年輕的人來做
薪資上對公司來講也比較有利
作者:
youngs2829
時間:
2024-11-6 01:37 PM
條件不夠好就只好先求有再求好了?
作者:
hrghr222
時間:
2024-11-7 12:39 PM
這個應該也是一定是會有差的吧
作者:
ytcheng0117
時間:
7 天前
當基層,指頭年紀輕輕,年紀大,只會被認嫌棄
作者:
joke7466
時間:
5 天前
除非有技術
不然現在的工作可能會需要體力
或是腦筋要轉得快
自然就會選擇相對年輕的
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