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標題: [在哪都能上班！遠距工作＋提早下班更有效率與創造力][奇摩新聞][113.9.16] [打印本頁]

作者: y8qc2gk91 時間: 5 天前 標題: [在哪都能上班！遠距工作＋提早下班更有效率與創造力][奇摩新聞][113.9.16]

每天打卡上班，時間到打卡下班，上班族規律的生活，不少人覺得很習慣，但也有人認為，其實時間可以不用這樣被綁死，因為在疫情後，遠距上班已經成為不少國家企業的常態，尤其在丹麥下午四點就下班，國家競爭力曾二度拿下第一名，數位游牧工作者就認為，不把員工綁架在辦公室，工作更有效率與創造力。
一到上班時間，很多人都跟她一樣。
電商平台剪輯師許小姐：「每天進辦公室第一件事就是要打卡。」
來到辦公室後，坐在位置上，開啟一整天的工作模式。
得要在同一個空間，待好待滿8到9個小時。
電商平台剪輯師許小姐：「其實可以多跟人相處，其實會比較有效率，尤其是在辦公室的話，他就是很多雙眼睛盯著你，所以會比較，就是比較時間會縮短比較多。」
平時是電商平台的剪輯師，儘管公司裡的上班氣氛，都是輕鬆愉快的，但如果可以不要進公司工作，或是能提早下班，想必依舊是不少人的心中願望。
上班族許小姐：「自己擁有多一點的時間可以多做運動啦，或者多做休閒，我其實覺得這樣的生活會比較理想的。」
工時長短一直都是勞工們討論話題，因為像在丹麥，每天四點就下班，一年更有長達五週的休假，甚至育嬰假也給予相當的天數。
國際競爭力曾經連續兩年拿下世界第一名，以及富比世也把哥本哈根選為，工作與生活平衡的第一名城市。丹麥人認為工作的目的，是為了充實生活，不剝奪私人時間，要在最短時間達成最大的成效。
其實在疫情的衝擊後，遠端工作其實也變成一種趨勢。
像是harry數位游牧工作者，走到哪都是辦公室，筆電拿出來就能工作，他認為不被辦公室綁架，才能更妥善運用時間。
台灣數位游牧協會理事汪漢麟：「那一開始就覺得說哇好新奇喔，竟然可以不用去辦公室，通勤的時間也省了，或者是說就像我剛提到的，其實工作到一半我可以去洗衣服，一般上班族像我以前的經驗是，其實洗衣服要等到五六日，會比較方便，可是現在完全沒有這個困擾，包括說去銀行，或者是說中間想去買個菜，想去吃點小點心，應該說對我們這樣的模式來說，更多的是有沒有把這些任務完成，而不是說你在電腦前待了多長時間，一個很大的原因是其實像這樣的工作模式，你很難去管理說，整個團隊大家有沒有在電腦前面定著這件事情，當然可以打卡，但是打卡它畢竟還是個形式而已，更重要還是說，大家有沒有辦法實際協作起來，把這些工作完成，當然這樣遠距工作有效率的同事，其實我們會面對很多困境，或者是說很多管理上的不易。」
曾在公車上，船上，或是公園裡都可以，甚至邊旅遊邊工作。
光看世界各國的工作時數，勞動部曾統計第一名是哥倫比亞2381小時，第二名2335小時，第三名2293小時，我們台灣排在第六名2008小時。只是時間那麼長，薪水有成正比嗎？產業總工會就指出因為低薪，讓不少人不得不靠加班開斜槓，來為自己加薪。
因為比較起工時較少的國家前十名，幾乎都是北歐國家。現在就有不少公司，提倡遠距工作，時間浪費在往返的車程上Blake認為能立刻處理事情，比較實際。
metabiz網路科技公司黃大成：「我們其實在傳統的管理上面，都有一種迷思，就是我一定要看到人，所以我才覺得你好像在做事情，但比如說對我們可能Z世代，或新的Y世代的夥伴來講說，我們其實是用數據，來了解我們的工作效率這件事情，所以我們不用常常人家去盯，人家盯著我們反而會不舒服，對不對，我反而是在一種，你會發覺人在最放鬆的狀態底下，是最有創意的，他其實那時候工作效率是最好，我們後來發覺這個秘訣點，所以我們去做了一些不同的工作方法，這件事情，像我們的夥伴在這個不同的辦公室，可能在台北台中甚至高雄，那我們發覺其實在線上的溝通，我們會需要有相同的圖像這件事情，所以3M的第一M呢，我們就講就是做MindMap，我們都會用一些心智圖的工具，來確保我們所溝通的東西，是在同一個平面上面。」
線上一呼喚，同事們不管在哪裡，會議就能即刻開始，科技的進步縮短距離。
metabiz網路科技公司黃大成：「所有的數據不是為了讓我們去檢視員工，有沒有努力這件事情，我們認為數據真正的意義在於，瞭解我們的夥伴遇到什麼問題。」
捨棄大型辦公室的傳統作法，靠著員工的自律，以及對團隊的信賴，總能高效率的完成工作。電影經典台詞說著等你私生活全毀的時候，記得告訴我，代表你要升官了，這樣的黑色幽默，在新世代的現在漸漸開始反轉。
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台灣工作時間如此長，但薪資卻沒有跟工作時數成正比，很多都是只比基本薪高一些而已，而雖然每年都調基本薪，但基本都被物價吃掉了，所以只能一味地成窮忙。

作者: aa0975707559 時間: 5 天前

想要台灣跟上不要想了血汗加班企業不是說說阿

作者: xaa5603x 時間: 5 天前

這制度到了歹丸就會變調了，變成隨時隨地都得上班

作者: makk008 時間: 5 天前

真就成了日本那邊的說法
像家一樣的職場然後加班加到死

作者: 白井星 時間: 5 天前

傳產跟工廠類的應該就不太適用了吧...
畢竟是產線作業，人不在機器開了卻沒人做事就好笑了==

作者: zeus0915 時間: 5 天前

現在不是在哪都在上班嗎？只要手機、電腦在身邊，客戶、老闆隨call隨到

作者: ddrqooqoo 時間: 4 天前

要看職業情況

有的應該可行 !!!

作者: ccharlies 時間: 4 天前

其實要看職業別，像電商這類的，連會議都可以在線上開，除了點貨送貨要現場人員清點以外

作者: mos1972 時間: 4 天前

台灣勞工的賣肝文化低薪制度操到死淺規則已經不可逆...

作者: powermodule 時間: 4 天前

某漫人物的招式:哥本哈根之拳.
可見日本作家很早之前就發現世界第一爽工在哪.

想要跟上,要說不必阿.
從一開始就已注定了

1.如果含金湯匙出生,自然可以達成.
除非家族人員過多,家主又喜歡九龍奪嫡就...例外.

2.運氣好走在時代的前緣,由於是領頭者,多的是回頭納涼的時間.

3.跟著時代的領航者的成員,雞犬升天.

4.父輩的福蔭,積善之家.

除此之外,面對現實,就剩現實,努力雖然沒有對等回報,但能過日子.
還要提一點麻煩,人口紅利,其實對於該國人,是競爭地獄難度開啟...
完.

作者: 天空之辰 時間: 4 天前

工作性質不同
大部分工作都還是得在辦公室或非家庭的工作環境中才能做的

作者: mingru1982 時間: 3 天前

如果不需要lab的工作的確很好處理~

作者: georgeyu 時間: 3 天前

在呆丸會變成遠距無限加班~淦~!!!

作者: zogol 時間: 3 天前

台灣的勞工環境就是血汗和低薪，要生活就不要做夢了吧。

作者: yahourt 時間: 3 天前

有時候我還真希望自己是出生在丹麥

作者: honaka 時間: 前天 03:25 AM

只有少數工作能遠距吧
多數工作還是要現場

作者: yl333 時間: 前天 11:27 PM

亞洲就是低薪血汗不然為什麼代工都是這些地區

作者: macjoe168 時間: 昨天 06:01 AM

人性本懶，並不是每個人都可以遠距上班的... 能自律的人畢竟是少數，所以才需要辦公室~

作者: tknwo 時間: 10 小時前

在家還是比較自由的~
畢竟很多公司都有不少奇怪的潛規則

作者: BC0951049 時間: 2 小時前

可惜公司老闆根本就不吃這套

作者: leelunmai 時間: 1 小時前

丹麥是福利國家，你不工作都不會餓死。為甚麼只有北歐做得到?
丹麥人會講至少三國語言，全民義務教育要唸十年，大學畢業比例世界前茅。這不是台灣的教改改成大學錄取率 100%! 而是約 60% 的人會去念大學。不同的工作需要不同的學歷與專業，為何丹麥做得到? 男女都可以請育嬰假，為何公司還能正常經營?
不清楚這些，只看到丹麥人下午四點就能下班就不平，認為自己在家上班沒甚麼不對，自認為工作有效率更有創造力只是老闆不買單。如果你那麼厲害，幹嘛寄人籬下? 直接創業吧! 自己做老闆，想幾點上下班，都可以。如果你是老闆，還能堅持員工可以遠距辦公，那才是厲害。

作者: 月迷津度 時間: 半小時前

這在臺灣以前叫做SOHO族,主要是用於工作項目不用在特地場所也能進行作業
如果像一般公司行員也比照辦理,那估計就是晚上10點還要接老闆電話
然後開啟電腦線上會議聽老闆畫大餅、高談闊論、不切實際的藍圖
等浪費了2小時聽老闆屁完老闆屁完了準備去睡了,又臨時交辦一堆事項要你早上給他
阿這不算加班費的哦~~

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